《CLO》杂志将技能寿命分为三类： 易损技能：半衰期 < 2.5 年。指经常更新的特定技术技能、组织特定的政策和工具以及专门流程都可归类为易损技能。 半持久性技能：2.5 年 < 半衰期 < 7.5 年。指这些技能往往是具有基础知识的框架，在此基础上产生特定领域的技术、流程和工具。 持久技能：半衰期大于 7.5 年。指它们构成了思维方式和处置方式的基础层，包括设计思维、项目管理实践、有效沟通、领导力等技能，这些技能更具有基础性。 Reference https://www.ibm.com/blogs/ibm-training/skills-transformation-2021-workplace/?ck_subscriber_id=1970830636